На протяжении четырех лет Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Северная Осетия-Алания принимал активное участие в реализации федерального проекта «Содействие занятости», стартовавшего в марте 2021 года в рамках национального проекта «Демография».

В тесном сотрудничестве с Комитетом РСО-Алания по занятости населения в рамках проекта по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам прошли обучение 2451 человек.

Возможность бесплатно обучиться профессии рабочего или должности служащего, пройти переобучение или повысить уже имеющуюся квалификацию получили граждане разного возраста, образования и социального статуса.

Многие из граждан, благодаря пройденному обучению, обрели новые места работы или расширили рамки своих навыков, повысили свой уровень квалификации и получили перспективы карьерного роста.

Сегодня рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо. Чтобы оставаться востребованным, нужно быть готовым к развитию и освоению новых навыков.

Чтобы обеспечить экономику востребованными специалистами, с этого года по поручению Президента стартовал новый национальный проект «Кадры». Его цель – скоординировать усилия образовательных учреждений, центров занятости, работодателей и государства. Его реализация позволит вовлечь в экономику необходимые трудовые ресурсы. Одним из федеральных проектов в рамках нового нацпроекта «Кадры», планируемого к реализации с 2025 года, станет проект «Активные меры содействия занятости».

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» — это ваш шанс пройти бесплатное обучение, получить новые перспективы и уверенность в будущем.

Центр опережающей профессиональной подготовки РСО-Алания планирует к реализации в 2025 году следующие образовательные программы:

На базе ЦОПП создан и успешно функционирует Республиканский центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций, основной целью которого является формирование комплекса мероприятий, направленных на эффективное содействие трудоустройству выпускников образовательных организаций СПО.

Совместно с центрами содействия трудоустройства, созданных на базе образовательных организаций среднего профессионального образования проводится ежемесячный мониторинг занятости выпускников.

Выпускникам оказывают содействие в подготовке и размещении резюме. Их консультируют по вопросам ведения предпринимательской деятельности и деятельности в форме самозанятости, налогового законодательства.

Также ЦОПП ведет поиск партнеров из числа работодателей и их объединений, и заключает с ними соглашения по вопросам проведения стажировок, трудоустройства выпускников. Центр устраивает встречи работодателей с выпускниками, организовывает ярмарки вакансий для обучающихся и выпускников.

С использованием ресурсов общероссийской базы вакансий «Работа в России» с начала 2022 года центр помог трудоустроиться 88 выпускникам.

В 2022 году в России продолжается реализация федерального проекта «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. 

В нашем центре проходит обучение по следующим дополнительным программам: «Бухгалтерский учет», «Предпринимательство», «Организация экскурсионных услуг».

Записаться на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки можно по телефону 8 (8672) 51-12-38

В Центре стартовала программа «Бухгалтерский учет»

В нашем Центре профподготовки начались обучающие курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по программе «Бухгалтерский учет».
Бесплатное обучение ведется по стандартам WorldSkills Russia и проходит в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» при поддержке Минсоцзащиты РФ и Федеральной службы по труду и занятости. Две группы будут заниматься ежедневно весь июль.
«По завершению курса выпускницы смогут работать бухгалтерами на определенном участке, который будут знать хорошо. Цель этой программы и Центра – выпустить отличных специалистов», – рассказала после первого занятия Анжела Тибилова, преподаватель Северо-Осетинского государственного торгово-экономического колледжа, эксперт WorldSkills.
По словам педагога, в группах занимаются молодые женщины, которые на данный момент находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или являются неработающими мамами детей дошкольного возраста. Обучающиеся молодые женщины хотят или обновить знания, или поменять профессию. Пожелаем слушательницам терпения и обязательно вернемся к будущим бухгалтерам в течение этого месяца.

В 2022 году, в рамках федерального проекта "Содействие занятости", на площадках Алонта, ГБПОУ Северо-Кавказский Аграрно-технологический колледж, ГБПОУ Северо-Кавказский строительный техникум и ГБПОУ Эльхотовский многопрофильный колледж проходят курсы переподготовки и повышение квалификации.

На базе Алонта проходят курсы по двум компетенциям:

На базе ГБПОУ Северо-Кавказский Аграрно-технологический колледж проходят курсы по тринадцати компетенциям:

На базе ГБПОУ Северо-Кавказский строительный техникум проходят курсы по одной компетенции:

На базе ГБПОУ Эльхотовский многопрофильный колледж проходят курсы по одной компетенции:

На сегодняшний день прошли 221 человек из 546 заявленных.